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2019年湖北武汉东湖新技术开发区城市管理局招聘90人公告

作者:日博; 来源:日博官网; 更新时间:2019-11-06 点击:

  为进一步加强东湖高新区城市管理工作,根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员90名,具体事宜安排如下:

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,享有公民政治权利;

  5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

  1、年龄30周岁以下(1989年11月1日以后出生),有专业技术职称者年龄可放宽至35周岁(1984年11月1日以后出生);

  2、大专(含)以上,其中满足在部队担任过班长或副班长职务、党员、立过功的等条件之一可放宽至高中(中专)学历;

  网上报名:应聘人员即日起至2019年11月4日(下午17:00报名截止)期间将《个人简历》(见附件1)及《报名表》(见附件2),以及本人近期清晰生活照、身份证、毕业证等相关证明一并打包以附件形式发送至,邮件标题注明:“东湖高新城管+协管员+姓名”,请按公告要求投递简历,如不按公告要求,重复投递简历,均视为无效投递。

  面试时间和地点另行通知,请各位应聘人员随时关注公告通知,并保持通讯畅通。凡因个人原因,不在规定时间参加面试的,视为自动放弃。

  1、 拟入职人员须统一前往指定医院进行体检,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。

  2、凡经录用,办理入职手续,与第三方签订劳动合同,发放工资,并办理五险一金。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。

  1、本次招聘公告以武汉掌上人才网(及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

  2、武汉东湖新技术开发区城市管理局招聘工作秉承公开、平等、竞争、择优的原则,应聘人员按照武汉掌上人才网(招聘程序进行应聘申请,武汉东湖新技术开发区城市管理局按照统一的招聘流程和标准进行甄选,过程中不受任何形式的干扰,不收取报名费、中介费、手续费等任何费用,杜绝一切牟取利益的行为,也没与任何培训机构合作,保证被录用的人员符合应聘岗位条件和要求,应聘程序合法合规。

  3、资格审查贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的,一经查实,立即取消聘用资格,所签劳动合同无效。

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